Nous avons développé de nombreux projets dans le champ éthique et prévention des conflits d’intérêts pour de grandes institutions. Nous apportons un soin particulier à vulgariser des règles juridiques et à apporter des exemples concrets (vidéo, illustrations,..)

Nous créons des scénarios pédagogiques engageants où les apprenants gagnent des objets (points, diamants, vies) tout en veillant à la valeur pédagogique ajoutée de ces stratégies par rapport à « l’effort » de l’apprenant pour réaliser sa formation. Les caractéristiques de votre audience sont aux fondements de la définition de la stratégie pédagogique retenue avec vous.

Deux options pour l’utilisation des quiz en e-learning

1. formative pour acquérir de nouvelles connaissances
2. sommative, pour évaluer les acquis de la formation. Ces quiz intègrent systématiquement un feedback personnalisé afin de permettre aux apprenants une meilleure acquisition des contenus

Parcours hybride et modulaire que nous pouvons concevoir pour différentes formations existant auparavant en « bloc » de 2-3 jours

Nous intégrons vos vidéos institutionnelles ou réalisées sur-mesure, des vidéos utiles pour les apprenants. Si votre audience est très diversifiée, cette stratégie s’avère utile pour rendre des contenus accessibles.

Nous produisons des images et vidéos interactives pour engager vos participants dans leur expérience formation.

Nous pouvons proposer à vos participants de compléter un document dans leur module puis de le télécharger, par exemple pour préparer leur entretien de définition des objectifs annuels (contactez-nous pour tester)

Pour les formations visant un changement de comportement, nous sommes partisans du blended learning alliant présentiel (court) et distanciel (module). Nous adaptons aussi les contenus à vos concepts internes et à vos formateurs.

Nous mettons un soin particulier à être concret, pragmatiques et à construire avec vous des exemples pertinents des concepts et connaissances visées.